Рабочие разрешения в Казахстан

Юристы Visain в Алматы оказывают содействие в регистрации представительств юридических лиц - нерезидентов. Ведь важен не только сбор документации, но и правильное распределение времени. Наши специалисты быстро оформят и подготовят всю необходимую бумажную работу.

На сегодняшний день, наша компания поможет получить разрешение на работу иностранцев в Казахстане и документы для въезда в Казахстан. Чтобы отвечать на вопросы наших партнеров по поводу оформления документов, предварительно нам необходимо обсудить детали и ознакомиться с пожеланиями. В связи с некоторыми ограничениями по выезду, меняются и процедуры получения разрешений иностранными компаниями. При въезде в Казахстан необходимо, чтобы ваша документация соответствовала протоколу Межведомственной комиссии (протокол МВК). Любая процедура занимает определенное количество времени, поэтому советуем заранее определиться с визовым агентством.

Полную консультацию по документам вы можете получить у специалистов нашего агентства. Распишем некоторые основные требования. Вам необходимо подать письмо ходатайство в свободной форме уполномоченной организации вашего региона. Приложить к письму все подтверждающие необходимые разрешения для приезда иностранца (трудовая деятельность, рабочее посещение, бизнес-иммиграция, учеба, работа, воссоединение семьи и прочие).

Наша компания в течение 10 лет ведет корпоративных клиентов, иностранные представительства и обеспечивает юридическое сопровождение по поводу миграции между Казахстаном и другими странами, по въезду и визам.

Для получения рабочего разрешения по работе требуется следующая документация: письмо-ходатайство в разрешительный орган по Казахстану, оригинал паспорта для удостоверения личности, квитанция об уплате консульского сбора, анкета и прочие дополнения к документу. Подробнее можно узнать в нашем миграционно-визовом центре.

В зависимости от целей визита иностранцу в Казахстане присваивается категория визы A1-A5, B1-B8, B10-B22, C1-C12. Каждая из категории имеет свои характеристики и цели. Подробнее можно ознакомиться на официальном портале.

Для получения разрешения на привлечение иностранцев работодатель предоставляет заявление, сведение о работнике, документы, подтверждающие полученные иностранцем квалификации и образование, предыдущие места работ, заключение местных органов о соответствии иностранца предоставляемой работе, нотариально заверенные копии договоров, медицинские справки, справки об отсутствии судимости и страховка. За разрешением обращается работодатель, который планирует привлечь иностранную рабочую силу. Работники за таким разрешением самостоятельно не обращаются.

Важно понимать? Что привлечение иностранцев для работы без разрешения местного исполнительного органа, либо обхождение соответствующей работы, указанной в разрешении, влечет за собой штрафы. Поэтому, желательно уточнять все подробности у профессионалов по юридическим вопросам.